L'emploi des personnes handicapées

Prévenir le licenciement pour inaptitude des personnes rencontrant des contraintes de santé liées ou pas à un accident de travail ou une maladie professionnelle; favoriser la reconversion professionnel de ces mêmes personnes, leur assurer un retour à l'emploi dans la dignité. La flexicurité peut-elle être un outil pertinent concernant ce public? Qu'en pensez-vous? Christel Conseillère professionnelle au sein d'un Cap Emploi