ven, 27/02/2009 - 11:50
Imposer aux entreprises un écart maximal de rémunérationpar kidsinhalf, France
Aussi bien entre salariés qu'netre salariés et actionnaires, les richesses doivent être réparties. Pourquoi pas une fourchette de 1 à 5 entre le plus bas salaire et le plus haut salaire ?
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