Il convient à chacun de pouvoir faire ses courses quand bon lui semble et à tous salariés de choisir les jours qu'il souhaite travailler.

Je propose que tous les commerces ou entreprises puissent ouvrir 7 jours sur 7 et 24 h / 24, en créant une législation du travail permettant ce choix aux salariés.
Ceci en mettant en avant le fait que de lourdes sanctions seront attribués aux dirigeants d'entreprises dont le salarié se sera plein d'une pression exercé à son encontre pour travailler un jour ou des heures qui ne lui conviendrait point.

Il sera donc nécessaire pour cela de légaliser le choix des jours de travail par le salarié en respect des heures d'ouverture que la direction lui proposera.

Un nouveau contrat de travail devra donc être sans aucunes perte de salaire, signé par l'ensemble des salariés et du patronat.
Ce contrat devra laisser le choix, soit de maintenir les horaires et les jours actuels, soit de choisir d'autres jours et d'autres créneaux horaires proposé par le dirigeant.

La base de travail devra se faire sur une moyenne de 39 heures dont un prix de l'heure variable en fonction de la journée ou du jour de la semaine qui ne pourra pas être inférieur à celui dont la personne dispose au moment de la signature.
Aucuns organismes fût-il de restauration, de l'alimentation, de l'apprentissage, etc ne pourra obliger à son personnel de faire plus de 39 h / semaine.

Ce contrat de travail pourra être remis en cause uniquement par le salarié qui devra trouver un accord avec son employeur.

Des primes de pénibilité, de nuits, de jours fériés, de week-end, de déplacements devront être proposées.